Constatant leur complémentarité dans des domaines finalement assez proches et en rapport avec l’électricité, notre adhérent Blue2BGreen, expert en mobilité électrique, et 2 organismes de formation en électricité et logistique, – Forma-Eltech et Forma Hauts-de-France -, ont décidé de créer ACF Campus : « le Campus pour ‘Accompagner, Conseiller et Former’ ». Tous ces acteurs sont certifiés « Qualité » et référencés « DataDock ».
Des métiers pour les jeunes
A la tête de Blue2BGreen, Jean-Luc Coupez, fort de son expérience professionnelle, a pris le virage de la formation en mobilité électrique au bon moment. Le secteur automobile s’apprête à vivre une révolution majeure. Certains constructeurs ont devancé le phénomène et sont déjà prêts on y faire face, d’autres voudraient bien jouer les pionniers mais n’ont pas vraiment sensibilisé avec efficacité leurs réseaux de concessionnaires, et quelques-uns jouent encore à ne pas y croire ! Du côté des grandes écoles et des organismes de formation, on sait bien que les dés sont jetés : les cursus et sessions se multiplient pour préparer les jeunes aux nouveaux métiers. Dans un communiqué commun aux trois acteurs qui se rejoignent dans le nouvel organisme ACF Campus, ce contexte est mis en perspective par une opposition simple : « 25% de chômage chez les jeunes » d’un côté, et, de l’autre, la possibilité de s’orienter vers de nouveaux métiers, dont ceux touchant aux spécialisations autour de l’électricité. Un pourcentage qui nivelle le phénomène au niveau national, car dans certaines régions, les chiffres dépassent les 35%.
Palette de formation élargie
Blue2BGreen, Forma-Eltech et Forma Hauts-de-France : c’est plus de dix ans d’expérience dans leurs créneaux respectifs. Au sein d’ACF Campus, ils proposent une palette des plus larges en formations réglementaires des domaines de l’électricité, des travaux publics, de la mobilité et de la sécurité.
En électricité – Les travaux sous tension (TST), – Les Qualif-IRVE pour l’installation d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques (reconnus EV-Ready, Qualifelec, et Afnor Certification), – Les habilitations électriques et travaux sous tension, – L’autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR), – Les formations de monteur en réseau électrique aéro-souterrain (MREAS), – Les énergies renouvelables photovoltaïques, éolienne et smart grids.
En BTP et logistique – les Caces R372M, R386, R389, R390, – Les formations pont roulant, – Le titre professionnel de technicien(ne) en logistique d’entreposage, – Comment déployer des solutions pour la livraison du dernier kilomètre et les IRVE pour la recharge des VE ?
En sécurité – Les formations sécurité de sauveteur secouriste du Travail (SST), – Les travaux en hauteur, risques incendie, gestes et postures, port de harnais, le salarié désigné compétent et le maintien d’actualité des compétences (MAC), – Etc.
En mobilité électrique – Découvrez la mobilité électrique, un stage pour les copropriétés, les collectivités, les industriels et les commerces, – Différents stages en vue de la qualification obligatoire des électriciens pour installer des IRVE, – Déployer des IRVE pour des flottes de véhicules électriques intégrant l’autoconsommation, – Etc.
Manque de main d’œuvre
Pour justifier la création d’ACF Campus, Blue2BGreen, Forma-Eltech et Forma Hauts-de-France ont rédigé un véritable plaidoyer qui débute ainsi : « Les entreprises du domaine de l’électricité et de la logistique insistent sur le manque de main d’œuvre, elles qui doivent parfois refuser des commandes par manque de personnel qualifié ! Quel dommage ! ». Une pénurie qui devrait s’accentuer avec les nouveaux métiers. Les signataires du « pacte d’associés » mettent en avant, par exemple, les postes qui vont naître du développement des smarts grids et des véhicules autonomes. « On prévoit notamment plus de 10 millions d’infrastructures de recharge pour les véhicules électriques à installer d’ici 2025. N’est-ce pas là un marché immense où des milliers d’emplois seront créés ? », appelent-ils à la réflexion.
Passeport formation
« Pour aider les jeunes avec moins d’opportunités (Jamo ou Neet), le groupement ACF Campus propose un passeport formation axé sur les métiers de demain », peut-on lire encore dans le document commun qui poursuit en détaillant 2 cibles principales : les jeunes concernés, et les entreprises de travail temporaire qui leur trouvent des contrats. Aux premiers, les acteurs du nouvel organisme assurent : « Vous êtes un professionnel dans un métier du BTP, de la logistique ou de l’électricité ! Nous vous accompagnons dans vos plans de formations, document unique, approche de la mobilité électrique et de l’implantation d’infrastructures de recharge pour les véhicules électriques ou hybrides rechargeables, et apportons les meilleures formations dans l’un de nos centres ou au sein de votre structure ». Aux seconds, ils proposent : « Vous êtes une entreprise de travail temporaire, ou vous accompagnez les candidats dans ces métiers ? Contactez nous pour concourir à nos projets. C’est avec enthousiasme que nous vous présenterons nos formations ainsi que nos partenaires chez lesquels nous avons permis de beaux parcours d’insertion ! ».
INFOS
Blue2bgreen
340 Avenue de la Marne
59700 MARCQ EN BAROEUL
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